Plano de saúde mei

Plano de saúde MEI

Nada mais justo um plano de saúde de qualidade não apenas para grandes empresas, mas também para micro empresas MEI, afinal saúde deve ser para todos.

Em 2019 foi criado um modelo empresarial para dar formalidade aos profissionais autônomos e pequenos empreendedores, esse modelo se chama MEI, uma empresa simples e que se ajusta às necessidades de quem atua de forma autônoma.

Ao se cadastrar como MEI, o empreendedor passa a ter um CNPJ próprio, dando a possibilidade de emitir notas fiscais e ter acesso aos benefícios da Previdência Social.

Os benefícios de ser um MEI também se estendem para questões de benefícios como ter uma plano de saúde com valores mais acessíveis.

Para contratar um plano de saúde MEI, o microempreendedor deverá ter um CNPJ ativo há no mínimo 6 meses. Para que o contrato tenha validade, o profissional deverá ter pelo menos um dependente, podendo ser um familiar ou um funcionário.

Mesmo sendo uma microempresa, o cuidado com a saúde deve ser o mesmo ou até mesmo redobrado do que uma grande empresa. Os planos de saúde MEI oferecem melhores condições, muitas vezes mais vantajosos que os planos individuais.

Por exemplo, a carência e a rede de atendimento podem ser melhores em um plano de saúde MEI, alguns planos de saúde empresariais oferecem uma rede credenciada com cobertura diferenciada para alguns exames específicos.

Fique atento às regras de adesão ao seu plano, seja para você, seja para seu dependente. A carência de cobertura de alguns procedimentos é determinada pela própria operadora de serviços, a partir da data de contratação do plano de saúde pelo MEI. Em alguns casos de doenças pré-existentes por parte do beneficiário, alguns planos podem suspender procedimentos de alta complexidade.

Toda operadora de saúde tem suas regras e para melhor auxiliá-los, a Hebrom tem à disposição consultores de planos de saúde a disposição, entre em contato em nosso site.

Para te ajudar a iniciar o processo de escolha do seu plano de saúde MEI, vamos te ajudar com algumas informações.

O que analisar antes de uma contratação:

Cobertura do seu plano de saúde MEI - Esteja atento se o seu plano atende em todo estado ou país inteiro, normalmente os planos regionais são mais em conta, mas é importante que você avalie o que é necessário para você.

Redes credenciadas - É essencial que você saiba onde estão localizados os hospitais, clínicas e laboratórios, para ser sempre acessível para você e seus dependentes, há ofertas de planos mais baratos porém com localizações restritas.

Participação ou não - Isso significa se você pagará um valor mensal maior com todos os serviços inclusos ou se você pagará um valor parcial e quando usar algum serviço, pagar um valor a parte.

Contratação de um plano de saúde MEI: o que é necessário?

Para comprovar que você está ativo em atividade empresarial é preciso ter inscrição no órgão competente como a Junta Comercial, necessário ter registro ativo na Receita Federal ou outros documentos exigidos pela legislação aplicada ao MEI.

Relacionado a inscrição na Junta Comercial, você precisará do seu Número de Identificação Do Registro de Empresas, mais conhecido como NIRE. Não é o mesmo que o CNPJ, Inscrição estadual ou Inscrição Municipal, o NIRE comprova que sua microempresa existe e está regulamentada frente ao estado na sua categoria de atuação onde seu MEI foi aberto.

Esse registro é obrigatório para empresas da área que prestam serviço e atuantes na área comercial, ele não pode ser transferido e pode ser encontrado no CCMEI - Certificado de Condição de Microempreendedor Individual.

A apresentação de todos esses documentos são exigidos na contratação do plano e para renovação dele, essa regra foi criada para não haver fraude, ou seja, falsificação de informações para fazer contratos como MEI.

Por isso, se você é MEI, tenha toda sua documentação em dia para que a operadora não rescinda seu contrato e você fique sem cobertura. 

No plano de saúde MEI está incluso a Telemedicina?

O que pouco se fala atualmente é sobre a Telemedicina, quando enfrentamos a pandemia, esse tipo de atendimento foi a única saída para que o beneficiário não precisasse sair de casa. Tamanho o alcance e sucesso que o serviço foi mantido por muitas operadoras.

Um serviço que pode facilitar a vida do beneficiário, se tratando em plano de saúde MEI, já que muitas vezes o titular trabalha sozinho e não pode se ausentar por muito tempo do seu ambiente de trabalho.

Esse modelo de atendimento é um facilitador para ele poder passar por atendimento médico do conforto de seu local, reduzindo a questão do tempo de deslocamento, por isso é interessante checar se o plano que você tem interesse tem esse tipo de atendimento.

É comum que após a pandemia as operadoras tenham mantido esse tipo de atendimento, já que houve uma grande procura pela telemedicina e as operadoras notaram que é um serviço que facilita o atendimento para a empresa e para o beneficiário, reduzindo custos de ambos os lados.

O que pode acarretar uma rescisão de contrato em um plano de saúde MEI?

Existem 3 situações que resultam na rescisão de contrato de um plano de saúde:

Documentos ilegítimos do contratante - quando os documentos solicitados apresentam inconsistências na existência e regularidade do MEI. Nessa situação, a operadora deve comunicar o titular com 60 dias de antecedência, esclarecendo o motivo do cancelamento.

Por decisão da operadora - somente no período de aniversário de contrato que poderá haver essa rescisão de contrato, informando também, com 60 dias de antecedência, sobre o cancelamento e motivo.

Inadimplência - quando não há o pagamento correto do benefício, a operadora deve emitir uma notificação sobre a quebra de contrato e deverá ser colocada em prática a partir da data comunicada.

Caso haja dúvidas sobre o plano de saúde MEI, entre em contato com um de nossos corretores através do link: Contate-nos.